Eskişehir Büyükşehir Belediyesi ile ESKİ Genel Müdürlüğü’nde çalışarak Büyükşehir Belediyesi şirketi ESPARK A.Ş. bünyesinde istihdam edilen ve 2685 emekçiyi kapsayan Toplu İş Kontratı (TİS) süreci mutabakatla sonuçlandı. Yetkili sendika Belediye İş Sendikası ile yapılan görüşmeler sonucunda; mevcut minimum fiyatta ortalama yüzde 62, toplumsal haklar da ise yüzde 165’e varan artışlar yapıldı. Şirket çalışanlarının aylık fiyatları 8.200 TL ile 10.600 TL ortasında değişen meblağlara yükseltildi.
Eskişehir Büyükşehir Belediyesi, ESKİ Genel Müdürlüğü ve yetkili sendika Türk İş’e bağlı yetkili sendika Belediye-İş Sendikası ortasında süren Toplu İş Kontratı (TİS) süreci yapılan son toplantı ile tamamlandı.
Anlaşmayla sonuçlanarak imza altına alınan Toplu iş Mukavelesi’nin son görüşmesine, Büyükşehir Belediyesi Lider Vekili İbrahim Arslan, Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Şenol Kara, ESKİ Genel Müdürü Oğuzhan İtina, Espark A.Ş. İdare Heyeti Lideri Ali İstek Saltık, Belediye İş Sendikası Toplu Mukaveleleri (TİS) Genel Sekreteri Güney Demirdaş, Belediye İş Eskişehir Şube Lideri Kemal Azak, şube idare konseyi üyeleri, işyeri temsilcileri ile Büyükşehir Belediyesi, ESKİ Genel Müdürlüğü ve ESPARK A.Ş. bürokratları katıldı.
Toplantıda kontrat üzerinde mutabakat sağlanırken, buna nazaran 1 Temmuz 2022- 30 Haziran 2024 devrini kapsayan 2 yıllık Toplu İş Mukavelesi ile fiyatlarda mevcut taban fiyatta ortalama yüzde 62, toplumsal haklar da ise yüzde 165’e varan artışlar yapıldı. Çalışanları enflasyon ve hayat pahalılığına ezdirmemek emeliyle 2023 ve 2024 yıllarında taban fiyata yapılacak artırım oranlarının yansıtılması ve ek refah hissesi da Toplu İş Kontratı’nda imza altına alındı. 1 Temmuz 2022 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere birinci 6 ay için ESPARK A.Ş. bünyesinde misyon yapan şirket çalışanlarının aylık fiyatları 8.200 TL ile 10.600 TL ortasında değişen meblağlara yükseltildi.