HAZİNE ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati, “Ülkemizde bayan girişimcilerin sayısının her geçen gün artıyor olması, yarınlara her bakımda itimatla bakmamızı sağlıyor. Meskeninde çalışarak üreten, çocuklarının geleceği için ter döküp emek veren tüm bayanlarımızı selamlıyorum” dedi.
Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati, ‘Halkbank Üreten Bayan Buluşması’ ve ‘Diyarbakır İş Dünyası Buluşmaları’na katılmak için Diyarbakır’a geldi. Birinci olarak ‘Halkbank Üreten Bayan Buluşması’ programına katılan Bakan Nebati’ye burada Vali Ali İhsan Su ve bayan yöneticiler ile Halkbank Genel Müdürü Osman Arslan eşlik etti. Bakan Nebati, üreterek hem aile ekonomilerine hem de ülke iktisadına çeşitli katkılar sunan bayan girişimcilerle bir ortada olmaktan memnuniyet duyduğunu tabir ederek, “Ülkemizde bayan girişimcilerin sayısının her geçen gün artıyor olması, yarınlara her bakımda inançla bakmamızı sağlıyor. Konutunda çalışarak üreten, çocuklarının geleceği için ter döküp emek veren tüm bayanlarımızı selamlıyorum. Yüreği evlat hasretiyle yanan ve bin günü aşkındır devam ettiren tüm Diyarbakır annelerimizi de hürmetle selamlıyorum. Bayanlar, bayanlarımız Güneydoğulu bayanlarımız bir şeyi çok yeterli bilirler; onlara yazılmış hayat değil kendi fıtratlarında ve geleneklerimizde bu topraklardan fışkıran medeniyetimizle hareket ederler. Bu bölgenin çok değerli bir özelliğidir; bayan erkeği yüceltir, erkek bayanı başının tacı yapar. Böylesine güçlü ve inancına, medeniyetine bir çınardan daha güçlü bir halde duruşunu gösteren bayanlarımızın önünde hürmetle eğiliyorum” diye konuştu.
‘TÜRKİYE’NİN İNŞASINDA BAYANLARIMIZ KIYMETLİ BİR ROL ÜSTLENECEKTİR’Kadınların toplumsal ve ekonomik hayata daha fazla katılmalarına ehemmiyet verdiklerini belirten Bakan Nebati, kelamlarına şöyle devam etti: “Bu doğrultuda ağır bir efor gösteriyoruz, bunu artırarak devam ediyoruz. Bayanlarımızın iktisattan siyasete, ticaretten toplumsal hayata iştiraklerini her alanda artırması ülkemizi daha ileri düzeylere taşıyacak, daha güçlü bir Türkiye’nin inşasında bayanlarımız kıymetli bir rol üstlenecektir. Bayanlar toplumsal, kültürel ve fıtri bütün bağlarından koparılarak yalnızca iktisada bedel katan bir faktör olarak değerlendirilemezler. Bayanlarımızın annelik yaparken gösterdiği büyük özveri ve aile hayatı içindeki üretken pozisyonu mutlaka görmezden gelinemez, hiçbir surette değersizleştirilemez. Başka taraftan dünyanın en büyük 10 iktisadından biri olma yolunda ilerleyişimize bayanlarımızın çok pahalı katkılar sunabileceklerine inancım tamdır. Bu anlayışla, istediği halde çalışma hayatına çeşitli sebeplerle katılamayan bayanlarımızın karşılaştığı tüm manilerin kaldırılması bizim en değerli amaçlarımızdan birisidir. 2002 yılında yüzde 27,9 düzeyinde olan bayanların iş gücüne iştirak oranı bugün 34,9 düzeyine yükselmiş durumdadır. Fakat bu sayıların çok daha âlâ düzeylere ulaşabileceğine inanıyor, bayanlarımızı her bakımdan desteklemeye devam ediyoruz. 2021 yılında yarı vakitli çalışanların istihdam içindeki hissesi toplamda yüzde 9,9 olurken bu oran bayanlarda yüzde 16,4, erkeklerde ise yüzde 7 düzeyindedir. Maksadımız iş gücü piyasamızı daha esnek hale getirerek bayanlarımızı farklı imkanlarla güçlendirmektir. Bu kapsamda bebeği olan bayanların da çalışabilmeleri için çocuk bakım hizmetlerini yaygınlaştırmaya devam ediyor, erken çocukluk eğitimine özel bir ihtimam gösteriyoruz. Eğitim seviyesi yükseldikçe iş gücüne iştirak artıyor. Yüksek öğretimden mezun olan bayanlarımızın iş gücüne iştirak oranları da yüzde 70’ler düzeyinde ehemmiyet veriyoruz. Yalnızca kız çocuklarımızı iş gücü piyasasına yetiştirmek için değil bu toplumun bugününü ve yarınını inşa etmek için eğitimlerine kıymet veriyoruz.””Birileri istediği için değil, bu ülkenin bayanı her türlü imkandan faydalanma hakkına sahip olduğu için bunu yapıyoruz” diyen Bakan Nebati, kelamlarını şöyle noktaladı:
“İktidara geldiğimizde kız çocuklarının ilköğretimdeki brüt okullaşma oranı yüzde 91,9’du, bugün yüzde 97’ye çıkardık. Yükseköğrenime erişimine sağlanması üniversite sayımızı 200’ün üzerine çıkardık. Bugün her vilayetimizde üniversite var. Gençlerimiz ve genç kızlarımız bu imkanlardan faydalanıyor. Ayrıyeten attığımız birçok adım sonucunda 2012 yılında yüzde 14,4 olan yönetici durumundaki bayan oranı 2020 yılında yüzde 19,3’e çıkmış bulunuyor. Bunun bir yansımasını da parlamentomuzda rahat görebiliyoruz. 101 bayan milletvekili bunun da 54’ü AK Parti olmak üzere Meclis’te misyon yapıyor. Bayanlarımızın daha yeterli iş ortamında olabilmeleri için olumlu ayrımcılık uyguluyoruz. Bunu da açık bir halde hissettiriyoruz.”